Rektor Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej dr hab. inż. Mariusz Cygnar, prof. PWSZ 27 stycznia 2022 r. podpisał porozumienie o współpracy z Fundacją MY PERSONALITY SKILLS z siedzibą w Nowym Sączu.
Fundację reprezentowały: Natalia Grońska – prezes, Jolanta Sarata – wiceprezes Fundacji, a Uczelnię: rektor dr hab. inż. Mariusz Cygnar, prof. PWSZ i dr Marek Reichel - prorektor ds. nauki i rozwoju
Wspólne obszary zainteresowania i współdziałania Fundacji i Uczelni to:
- wspieranie i prowadzenie działalności naukowo-badawczej,
- wspieranie transferu wiedzy i upowszechnianie informacji o osiągnięciach,
- promowanie zdobywania nowych umiejętności przez osoby dorosłe, zgodnie z ideą uczenia się przez całe życie, w sposób zgodny z wytycznymi Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030, dostosowany do rzeczywistych potrzeb rynku pracy,
- podejmowanie działań na rzecz edukacji i kształcenia ustawicznego, w szczególności walidacji i certyfikacji umiejętności,
- zdobywanie wiedzy oraz rozwijanie nowych technologii,
- pozyskiwanie środków na inwestycje i przedsięwzięcia naukowe,
- sporządzanie raportów, opracowań naukowych, artykułów, ekspertyz i opinii.
Główne obszary działania Fundacji MY PERSONALITY SKILLS to:
- analiza predyspozycji zawodowych,
- certyfikowanie kwalifikacji i umiejętności,
- walidacja efektów uczenia się,
- udzielanie pomocy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia,
- analiza predyspozycji zawodowych w oparciu o wystandaryzowany test psychometryczny Narzędzie powstało w oparciu o jeden z najnowszych modeli osobowości – HEXACO, autorstwa dr Kibeom Lee i dr Michael C. Ashton,
- certyfikowanie umiejętności, będące odpowiedzią na założenia Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030, która w ramach poszczególnych obszarów oddziaływania obejmuje równie planowanie uczenia się przez całe życie i potwierdzanie umiejętności.
Z pewnością jest to płaszczyzna do współpracy z PWSZ w Nowym Sączu przede wszystkim z Akademickim Biurem Karier, którego głównym celem jest pomoc studentom i absolwentom w efektywnym wejściu na współczesny rynek pracy i analizie predyspozycji zawodowych i zdobytych kwalifikacji.
Na zdjęciach poniżej, od lewej: Jolanta Sarata – wiceprezes Fundacji, Natalia Grońska – prezes Fundacji, dr hab. inż. Mariusz Cygnar, prof. PWSZ – rektor PWSZ w Nowym Sączu, dr Marek Reichel – prorektor ds. nauki i rozwoju.
https://www.ans-ns.edu.pl/uczelnia/o-uczelni/aktualnosci/4553-porozumienie-z-fundacja-my-personality-skills#sigProId0cfb44c51f